Veja locais de prova para seleção de professor temporário

Aproximadamente 24 mil candidatos se inscreveram para o processo seletivo simplificado para formação de cadastro reserva de profissionais para o cargo de professores temporários da Rede Estadual de Ensino. Provas serão realizadas neste domingo (19), em Campo Grande e Dourados. Salário para jornada de 40 horas semanais é de R$ 4,1 mil a R$ 4.510,00, dependendo da titulação.

A relação dos locais das provas e o ensalamento dos candidatos foi publicada em suplemento do Diário Oficial do Estado desta quina-feira (16). 

Em Campo Grande, a prova escrita objetiva será realizada nas universidades Uniderp, Uniderp Agrárias e Unigran Capital. Já em Dourados, aplicação será na Unigran, Anhanguera e UEMS.

A avaliação, de caráter eliminatório e classificatório, terá início às 15h e duração de três horas. Orientação é que candidatos cheguem ao local designado com antecedência mínima de uma hora do horário estabelecido para o fechamento dos portões, munidos de documento de identificação com foto, e caneta esferográfica de cor azul ou preta, fabricada em material transparente. 

Na mesma data e local, todos os inscritos deverão entregar a documentação necessária para a avaliação curricular (prova de títulos).

Convocação dos aprovados será realizada de acordo com a demanda existente, em regime de suplência, ou seja, não é garantido ao candidato aprovado o direito subjetivo à convocação.

No caso de convocação, remuneração para o profissional com habilitação em nível superior é de R$ 4,1 mil; para docente com curso de pós-graduação lato sensu é de R$ 4.373,27 e para os com mestrado ou doutorado é de R$ 4.510,00. Os salários correspondem à jornada de 40 horas semanais, sendo que o valor recebido pelo profissional temporário será calculado proporcionalmente a quantidade de horas efetivamente atribuídas no ato da convocação.

Eventual convocação será feita obedecendo a ordem classificatória. O prazo da convocação do profissional poderá ser de até um ano, podendo o prazo ser prorrogado por no máximo dois anos. Durante o prazo de validade do processo seletivo, candidatos podem ser convocados mais de uma vez, conforme necessidade da administração pública.